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Planejamento e Mérito | Importância Dentro de Uma Empresa

Planejamento e mérito. Entenda a importância de cada um dentro de uma empresa, com Juliana Verboonen!

por: Vamos em Frente

Ao entrar em uma empresa, todos os colaboradores têm um desejo em comum e fazem de tudo para receber uma promoção. Entretanto, muitas vezes os colaboradores não possuem um preparo ideal.

São muitos os motivos que levam as pessoas acreditarem que mereçam uma promoção mais do que os outros colaboradores. Muitos acham que por terem mais tempo de empresa, merecem a promoção. Outros acreditam que um motivo palpável seja abraçar um projeto primeiro ou até mesmo por se sentirem amigo do gestor.

O que os colaboradores não entendem é que para pedir um aumento ou se candidatar a uma vaga, devem avaliar seu próprio desempenho e pensar em argumentos convincentes para tal conquista. Argumentos como se você conseguiu atingir as metas da empresa, se foi capaz de se envolver em outros projetos além dos obrigatórios ou até mesmo argumentos que você consiga contestar de que forma é possível contribuir para o crescimento da empresa, fazem toda a diferença.

Portanto, entenda: tudo é questão de planejamento e mérito. Contudo, só após analisar e avaliar seu real desempenho que você poderá exigir uma promoção!

 

Acesse outros vídeos e mais dicas da  Juliana Verbonen em Vamos em Frente, só aqui no by Monaco.

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